Gaji PMI di Taiwan 2026: upah minimum, patokan NT$20.000, dan nilainya dalam rupiah

Di Taiwan, dua orang Indonesia yang berangkat di pesawat yang sama bisa punya patokan gaji yang sangat berbeda. Yang satu bekerja di pabrik dan dilindungi undang-undang standar ketenagakerjaan, yang lain merawat lansia di rumah dan memakai patokan tersendiri. Artikel ini merapikan angka-angka resmi terbaru dan mengubahnya ke rupiah.

Dua kelompok, dua patokan

Kunci memahami gaji di Taiwan adalah Labor Standards Act, undang-undang ketenagakerjaan utama di sana. Pekerja pabrik, konstruksi, perikanan tertentu, dan sektor usaha lain berada di bawah undang-undang ini, sehingga berhak atas upah minimum nasional. Perawat lansia dan pekerja rumah tangga yang tinggal bersama majikan tidak tercakup, jadi gaji mereka diatur lewat ketentuan terpisah dari Kementerian Tenaga Kerja Taiwan.

Pekerja pabrik dan sektor usaha

Sejak 1 Januari 2026, upah minimum bulanan Taiwan adalah NT$29.500 dan upah per jamnya NT$196. Pada akhir September 2026, komite peninjau upah menyepakati kenaikan menjadi NT$30.900 per bulan dan NT$205 per jam mulai 1 Januari 2027, kenaikan sekitar 4,7% yang menjadi kenaikan tahunan kesebelas berturut-turut. Pastikan angka final mengikuti pengumuman resmi Kementerian Tenaga Kerja Taiwan.

Perawat dan pekerja rumah tangga

Untuk kelompok ini, patokannya NT$20.000 per bulan. Angka ini naik dari NT$17.000 pada 2022 dan berlaku bagi pekerja baru serta kontrak baru. Kenaikan upah minimum nasional tidak otomatis mengubah angka ini.

Berapa yang benar-benar diterima pekerja?

Patokan minimum hanya batas bawah. Survei Kementerian Tenaga Kerja Taiwan yang diberitakan pada Januari 2026 memotret gaji pekerja migran per Juni 2025. Hasilnya membantu Anda menilai apakah tawaran kerja wajar.

Perbedaan antara gaji reguler dan total terutama berasal dari lembur. Bagi perawat rumah tangga, "lembur" sering berupa uang pengganti karena tidak mengambil hari libur. Rinciannya kami bahas di artikel hari libur dan hak dasar.

Membaca slip gaji NT$ baris demi baris

Slip gaji di Taiwan biasanya ditulis dalam bahasa Mandarin, kadang disertai terjemahan. Carilah bagian-bagian berikut:

1. Gaji pokok — harus sama atau di atas patokan yang berlaku untuk jenis pekerjaan Anda.
2. Lembur atau pengganti hari libur — cocokkan jumlah jam atau hari dengan catatan pribadi Anda.
3. Potongan asuransi — premi asuransi kesehatan dan, bagi pekerja di bawah Labor Standards Act, asuransi tenaga kerja.
4. Potongan lain — misalnya biaya makan dan asrama bagi pekerja pabrik, atau biaya layanan agensi. Semua potongan semestinya tertulis di kontrak yang Anda tanda tangani.
5. Pajak penghasilan — tarifnya bergantung pada lama Anda tinggal di Taiwan dalam satu tahun pajak. Jika tidak yakin, tanyakan ke kantor pajak setempat atau agensi.

Dari NT$ ke rupiah: hitungan bulanan sederhana

Contoh rekaan: Rina bekerja di pabrik elektronik di Taoyuan dengan gaji pokok NT$29.500. Setelah potongan asrama, makan, dan asuransi yang menurut kontraknya berjumlah NT$6.500, sisa gaji pokok NT$23.000 atau Rp12.973.499. Bulan ini ia juga mendapat lembur NT$4.000, sehingga total bersih NT$27.000, setara Rp15.229.759.

Rina memutuskan menahan NT$5.000 untuk hidup di Taiwan dan mengirim NT$22.000. Dengan kurs acuan, nilainya Rp12.409.434 sebelum biaya kirim. Angka potongan di contoh ini hanya ilustrasi; potongan sebenarnya harus Anda baca di kontrak sendiri. Untuk hitungan cepat nominal lain, gunakan tabel NT$10 sampai NT$50.000.

Daftar periksa sebelum dan selama kontrak

• Pastikan kontrak menyebut gaji pokok dalam NT$, bukan hanya dalam rupiah.
• Tanyakan apakah Anda termasuk kelompok Labor Standards Act atau tidak; jawabannya menentukan patokan gaji.
• Simpan nomor hotline 1955 dan kontak KDEI Taipei (Kantor Dagang dan Ekonomi Indonesia).
• Pantau pengumuman Kementerian Tenaga Kerja Taiwan setiap akhir tahun, ketika upah minimum baru mulai berlaku.
• Catat kurs NT$ ke rupiah saat gajian supaya Anda tahu tren nilai kiriman Anda (cek kurs NT$).

Untuk perbandingan dengan pekerja di Hong Kong, baca gaji minimum PRT asing di Hong Kong.